無意味な雰囲気 悪循環

スポンサーリンク
既に遺跡化

くだらない無意味な雰囲気

悪循環の始まり組織内で形式張った事が行われていると、くだらないなって思う時がよくあるかと思います。マンネリ化の証拠とも言えるこの状況が長年続いている組織は、恐らく発展もままならない状況ではないかと思います。組織の中で形骸化してそれ自体が無意...
スポンサーリンク