部下に興味を持てない上司

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日本の社会で感じる懸念

縛るだけの管理職なんかいらない

組織で管理職の役職に就く事が出来るようになると、責任も増えて来て、ますますストレスフルな環境に成りがちですが、そうするとそのストレスを部下に発散する人も多くいるのではないでしょうか?日本の組織は未だに年功序列で管理職に自然と押し上がってしまう人も多くいますので…
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