狂王と社畜のハラスメント無法地帯(written at 20140112)
例に漏れず、典型的今回はNO.3のイエスマンについて語ろうと思います。NO.3のイエスマンは典型的な中間管理職らしい行動を取りますが、狂王やNO.2のイエスマンがいる時といない時の差はかなり激しいです。特にNO.3に該当するイエスマンはそれ...
ringtwo
狂王と社畜のハラスメント
日常の生活で必要な戒めルールと縛りは紙一重
自分主体か他人主体かで異なるたくさんの物事があります。基本は正しい物事で世の中成り立っています。ある程度のルールが世の中にはあって、基本的にそのルールに従う事で社会は平和を保たれています。ルールというものは規模によって個々に多少の違いはあり...
沈みそうなヤバイ組織濃度で違うという話
妙に納得が出来た事先日過労死の話がニュースで出ていて、そのニュースに関して見解を話していた方の中で凄く納得出来た内容があったので、その内容についてお話ししようかなって思います。仕事のストレスは残業の時間で決まるのではなく、そのストレスの濃度...
狂王と社畜のハラスメント私用電話(written in 20140427)
日常的に行われている事最近イエスマン、特にナンバー２のイエスマンの素行の酷さが目立ちます。タイトルに有る通り、私用電話がかなり酷いですね。調子いいと会社の電話で私用電話をしています。自分の携帯だと通話料が掛かるからでしょう。会社の電話を使う...
狂王と社畜のハラスメント長年勤めて初めての事
月休土日が基本休業の組織にとって週始めに当たる月曜日は、組織の雰囲気によってはとても休暇を言い出しづらかったりします。私もその一人でした。長年勤めて先日初めて月曜日休んだのですが、やはり以前に月曜日は休むなと強く言われた事がトラウマみたいに...