沈みそうなヤバイ組織行動するのにやりづらさを感じる組織は発展しない
組織が順調に業績を上げている時は、組織内の動きが潤滑に動いている為に組織全体の行動力が早いので、売上にも直結してくる部分はありますが、経営者の舵取り一つ間違えてしまうと、それに付いてきた者が余計な苦労を背負う事になってしまいます。
沈みそうなヤバイ組織 日常の生活で必要な戒め活力の意味
活力と聞くとどんな事を想像しますか？活力がみなぎるとかって言いますけど、なかなかそういう状態になった事が無いように思います。疲れた時などに栄養ドリンク等を飲む人もいらっしゃいますが、実際のところはどうなのでしょうか？
狂王と社畜のハラスメントAfter Follow
よくありがちな頼りない上司の典型に、アフターフォローが足りない、もしくは全くない。というものがあります。それでマネージャーみたいな態度を取られると正直頭に来ますね。マネジメントする立場で特にイエスマンの人は三文芝居が得意です。
狂王と社畜のハラスメント注意する時に注意する事
以前に私は朝礼中に直属の上司に突然注意された事があります。
ちょっとした身だしなみの事なのですが、先日違う部署で同じような状況の人がいたのにも関わらず、朝礼の時に部署問わず皆が集まった時も皆完全にスルーです。そういう場面に出くわすと不公平を感じずにはいられません。
沈みそうなヤバイ組織役立つという事
役に立つという言葉は非常に簡単ながら重要な言葉になります。物事の役に立つと言うのは、それだけ与えられた役に効を奏しているという事ですので、決してスルー出来ない事柄です。組織に属していて大事な事柄とも言えます。組織に対して役立っているかどうかというのも重要なファクトを占めます。