沈みそうなヤバイ組織楽しいと思える環境に皆が集まる
本当は至ってシンプル楽しい場の雰囲気があると和めるので、人々は無意識的にそういった事を感知して、そういう場の雰囲気がある所に集まって来ます。逆にいつもギスギスした雰囲気だと、その場にいるのも神経をすり減らす感じになって来るので、すぐにでもそ...
沈みそうなヤバイ組織
沈みそうなヤバイ組織かっこいいと思われれば付いてくる
リーダーシップには必要不可欠人は見た目で第一印象を持たれてしまいますが、それとは別に人間的な魅力もあって、それは第一印象とは別にある、いわばその人本来の魅力と言えます。しかもこれは外見的な魅力と違い、磨けば磨くほど内面からにじみ出て来るもの...
既に遺跡化悪循環を断ち切る意識
同じ事を言ってる・やってる人がいる組織は形骸化のはじまり形骸化とは行っている言動が既に意味が無くなっていても形式だけで行われていて、それ自体が何の意味も成さない事を言うかと思いますが、組織においていつも同じ事を繰り返し言ったり行ったりしてい...
沈みそうなヤバイ組織未だに根強い風潮
打破する必要があります今日は有給休暇について思った事を書いてみたいと思います。大抵の組織は有給休暇というものがあり、個人的に何か予定があった時などに有給休暇を消費して休む事が出来るようになっています。もちろん組織によってはこういう有給休暇が...
日常の生活で必要な戒め変わっても周りを配慮
気配りが必要です歳を取ると人間丸くなると言われますが、そういう人もいますし、むしろ逆になる人もいます。結婚も同じで、人間に深みの出て来る人もいれば、全く変わらない人もいます。更に子供がいるといないでも違って来ますし、子供の人数によっても自身...