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日本の社会で感じる懸念

人を雇い入れる時に重要な事

十人十色と言われるように、10人いれば全く違ったタイプの人たちばかりです。昔からある言葉ですが、以前はその10人が一般常識に照らし合わされて、個性を軌道修正されていましたが、今は常識よりも個性が尊重される部分が出て来ましたので…
日本の社会で感じる懸念

架空の人参

「馬の鼻先に人参をぶら下げる」ということわざがあります。目先に良い物をちらつかせて誘い出し、上手く自分の思うように働かせるという意味ですが、これ自体もあまりいいニュアンスで使われる言葉ではありません。ですがこれでもまだいい方だと解釈出来るような事柄が最近では起こっています。
将来の方向性

会社愛は勤続年数に比例しない

最近はあまり聞かれなくなったかもしれませんが、自分が勤める会社が好き過ぎて自分の人生を懸けて会社に尽くす人が現実におりました。現在は終身雇用の終わりだとか言われているので、なかなかそこまで会社の為に自分の人生を投げ打つ人もいなくなって来たかと思います。
将来の方向性

企業内起業家

出来れば現在所属している組織のお世話になっているという印象を与えないで起業した方がいい。最初は起業するという形ではなくとも、いずれは起業するという形でもいいと思います。今のポジションに少しでも不満があるのであれば、腐らずポジティブな方向に自分を導き出すようにしましょう。
日本の社会で感じる懸念

顔合わせたくないのに毎日合わせなきゃいけないのはこの上なく苦痛だ

仕事をしていて、特に事務所に務めている人で、尚且つその事務所が狭い事務所だと毎日毎日顔を合わせるメンツが同じなので、次第にその状況に飽きて来て、苦痛に感じて来ます。 苦痛に感じる原因として、 ・周りの目が集中しやすい と言うのが一番大きいです。
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