日本の社会で感じる懸念基本は声掛け
ご苦労様もない組織の中にいて、挨拶など声掛けというものは非常に大事な事ですが、労いの言葉が無い人は心の狭い人だと思えてしまいます。ましてや目上の人間にこういう気持ちが無いと致命的とも言えます。例え余り気持ちが無いにしても、ご苦労様と声を掛け...
日本の社会で感じる懸念
日常の生活で必要な戒め足元をすくわれる
目下の者を使えないと思っている人は、その目下の者に使えないと思われている。結構こういう法則があると思います。基本自分以外の誰かを『使えない』と思う人は、その使えないと思う対象の人の使いどころが分かっていないので、逆にそういう風に思う人こそ『...
沈みそうなヤバイ組織人付き合いもバランスが大事
自分のスタイルを確立するどこかの組織にいれば必ずと言ってもいい程人間関係というものがネックになって来ます。どこか煩わしく思いながらも、ある程度の付き合いはしょうがないと思っている人が大半だと思います。でも人付き合いというものは自分の我を抑え...
日本の社会で感じる懸念独り言による悪循環の法則
独り言でしか言いたい事が言えない人はデメリットばかり業務中に独り言を言いながら業務を行う人を見掛けます。恐らく仕事に没頭しているのか、理由は色々とあるかと思います。独り言のタイプも色々あって、わずかに口唇が動く程度で声もほとんど聞き取れない...
沈みそうなヤバイ組織好き嫌いの法則とその効果
気持ちから行動が生まれる人は自分以外の相手に対して好きな人がいると、その人の為に尽くそうと思ったりします。逆に相手に対して嫌いという感情があると、全くその相手に対して興味や関心を抱かず、もっと酷いとその相手の足を引っ張ってやろうかな、みたい...