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日本の社会で感じる懸念

システム(再)構築あるある

企業もだんだん大きくなって来ると、日常業務の効率化を図るという目的でシステムを構築しようという話が持ち上がったりして来ます。また既にシステムを構築している所は年数の経過とともにシステムも古くなって来て、システムを再構築してみようという話も出て来たりします。
日本の社会で感じる懸念

転職エージェントはいろんなのがいる

一時期は一人で仕事を探すよりも就職活動の専門家としてエージェントに相談した方が良い結果に繋がるという風に言われていましたが、そういう風に言われていたのも久しい以前になるかと思います。そんなエージェントの現在はいかがなものでしょうか?
日本の社会で感じる懸念

【今回の名言】P・F・ドラッカー

「組織が腐っているとき、自分が所を得ていないとき、あるいは成果が認められないときには、辞めることが正しい道である。出世はたいした問題ではない」(P・F・ドラッカー『非営利組織の経営』ドラッカーと言えばマネジメントについて有名な人ですが…
日本の社会で感じる懸念

そういう感じ、雰囲気を変える

いい雰囲気であれば変える必要は無く、出来ればそれを維持したいですが、悪いものに関しては出来るだけ早く変えてしまうようにした方が望ましいです。悪い雰囲気の場所にずっといると、それだけで自分自身が負の力に飲まれてしまう感じになり、思考が停止した木人形みたいになってしまいます。
将来の方向性

組織全体で組織全体を考える

Aという人物がいる この人は組織の中で重要な商品を扱っているが、仕事っぷりは余りマジメじゃなく、口八丁手八丁の社畜タイプ Bという人物がいる この人は組織の中でそれほど重要でない商品の担当をしているが、仕事っぷりはマジメでコツコツと実績を上げて行くタイプ
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