沈みそうなヤバイ組織行動するのにやりづらさを感じる組織は発展しない
組織が順調に業績を上げている時は、組織内の動きが潤滑に動いている為に組織全体の行動力が早いので、売上にも直結してくる部分はありますが、経営者の舵取り一つ間違えてしまうと、それに付いてきた者が余計な苦労を背負う事になってしまいます。
沈みそうなヤバイ組織
沈みそうなヤバイ組織
沈みそうなヤバイ組織役立つという事
役に立つという言葉は非常に簡単ながら重要な言葉になります。物事の役に立つと言うのは、それだけ与えられた役に効を奏しているという事ですので、決してスルー出来ない事柄です。組織に属していて大事な事柄とも言えます。組織に対して役立っているかどうかというのも重要なファクトを占めます。
沈みそうなヤバイ組織社内は暇人ばかり
そう思った事はありませんか？基本的に上役がいる時は仕事に勤しんでいるように見せ掛けておいて、上役がいなくなると急激に人が変わったかのように仕事とは全く関係ない雑談やら会社の電話で私用を済ませたりする人がいるかと思います。自分たちはそれで構わ...
沈みそうなヤバイ組織副業規定は即刻止めるべき
見直しが必要サラリーマンの貰える給料には限界があります。まあ当然無尽蔵に貰えるものでは無いですが、所属した組織によってある程度貰える金額は見えて来るかと思います。一般的に一部の組織を除いては毎年給料の合計額にそれほどの差は出ない為、ある程度...
沈みそうなヤバイ組織意見が言える場
良い環境づくりの基本！？組織の中は極力風通しの良い環境が望ましいですが、実際はなかなか実現出来ていない組織の方が圧倒的に多いかと思います。普段は上役に対して絶対服従に限りなく近い環境の中で、その絶対服従の上役から、お前たちがもっと意見を言う...