あてにらない上司

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日本の社会で感じる懸念

顔合わせたくないのに毎日合わせなきゃいけないのはこの上なく苦痛だ

仕事をしていて、特に事務所に務めている人で、尚且つその事務所が狭い事務所だと毎日毎日顔を合わせるメンツが同じなので、次第にその状況に飽きて来て、苦痛に感じて来ます。 苦痛に感じる原因として、 ・周りの目が集中しやすい と言うのが一番大きいです。
必要な戒め

頼まれ事は見切りを付けないと雪だるま式に増えていく

仕事をしているとどうしても誰かに何かを頼まなくてはならない状況に差し掛かる事があります。部下や同僚であれば比較的頼みやすいかもしれません。上司には頼みづらくても、いざとなったら頼まないといけない時があるかもしれません。頼む事が上手い人もいます。
日本の社会で感じる懸念

縛るだけの管理職なんかいらない

組織で管理職の役職に就く事が出来るようになると、責任も増えて来て、ますますストレスフルな環境に成りがちですが、そうするとそのストレスを部下に発散する人も多くいるのではないでしょうか?日本の組織は未だに年功序列で管理職に自然と押し上がってしまう人も多くいますので…
狂った組織のハラスメント

無法地帯(written at 20140112)

例に漏れず、典型的今回はNO.3のイエスマンについて語ろうと思います。NO.3のイエスマンは典型的な中間管理職らしい行動を取りますが、狂王やNO.2のイエスマンがいる時といない時の差はかなり激しいです。特にNO.3に該当するイエスマンはそれ...
狂った組織のハラスメント

朝礼の出来事

ある日その友人は朝礼の司会の順番ではなかったのですが、今日がその友人の順番ではないかと疑いを掛けられ、やむ無くその場を収める為に司会を務めた日があったそうです。結局その日の司会は別の人が順番だったらしく、その友人も疑いは晴れたのですが、その話はそこで終わらずまだまだ色んなところで続いたのでした。
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