強制的に強いられる
組織の中で集まって飲食を共にする機会があります。
それ自体は結構な事だと思いますが、その場においてもルールを守れない人がおります。
組織という一般よりも隔離された状況ですと、ある程度ルールを無視しても問題無いと思っている人がいるみたいですね。
組織は色んな人が集まって成り立っていますので、羽目の外し過ぎには注意が必要です。
中にはそういう席でもアルコール類を飲まない人もいますが、そういう人に対して食べる事や飲む事を強制してはいけません。
アルコールが入ってる人は通常よりも感覚が鈍って来ますので、いつもよりもたくさん食べられたりしますが、アルコールの入っていない人はいつもと変わらない量しか食べる事が出来ませんので、その点を理解してあげる必要性があります。
そういう事を全く考慮しないでただ食べろ、飲めと言われたら、言われる方は苦痛になって来ます。
組織の雰囲気によっては欠席しづらい状況もある中で、せめてそういう最低限のマナーは守るようにしたいですね。
中にはそういう席ですら仕事だという認識が未だに残っている組織もありますので、出席したくなくても出席せざるを得ないという状況の人もいます。
その場を仕切ろうとする人に限って、大人しく会の席を楽しむ人の雰囲気を平気で壊したりする人が多い傾向ですので、そういう人は会のバランスを取る事に気持ちを切り替えるようにしていただきたいですね。
色んな人が集まる席ですので、出席するのが億劫になるよりも、次もまた出席したいと思わせるような会の雰囲気作りを出席者全員で行って行くような形が最善策と言えます。
親睦を深めるとかそういった理由で集まるのでしたら、ささやかでも楽しい雰囲気で終始するのが本来の形でしょうし、親睦を深めるという名目なのに行くのが気が重いと感じさせてしまうのは本末転倒も甚だしい事だと思います。
年末に近づいて来るにしたがって、集まる機会も多くなって来るかと思いますので、マナーを守って楽しく過ごしたいですね。
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